Δευτέρα, 14 Ιανουαρίου 2019

Ανακοίνωση για την εγκύκλιο του υπ. εργασίας που αφορά τα μέτρα ασφάλειας και υγιεινής για τους διανομείς


Στις 18/12/2018 εκδόθηκε η εγκύκλιος του υπ. εργασίας (67315/3178/2018 - Δράσεις για την προστασία των εργαζομένων σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο).
Η εγκύκλιος αυτή είναι το αποτέλεσμα ενός αγώνα διαρκείας που κάνουμε ως διανομείς φαγητού με την Επιτροπή Αγώνα και το Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού Θες/νίκης εδώ και ενάμιση χρόνο. Ενός αγώνα, που κατάφερε να δημοσιοποιήσει και να αναδείξει σε όλη την χώρα τις άθλιες και μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας με τις οποίες εργαζόμαστε και καλούμαστε να επιβιώσουμε στο μνημονιακό καθεστώς:
Ø     Να αναδείξει τα δεκάδες εργατικά ατυχήματα/δολοφονίες συναδέλφων διανομέων (11 διανομείς σε ενάμιση χρόνο) και την μη τήρηση/ύπαρξη μέτρων ασφάλειας και υγιεινής από τους «εργοδότες» που ισοδυναμούν στην ΚΥΡΙΟΛΕΞΙΑ με διαθέσεις και απόπειρες δολοφονίας!
Ø     Να αναδείξει ότι πληρώνουμε για να δουλέψουμε αντί να πληρωνόμαστε καθώς το μέσο μεταφοράς (μηχανή), η συντήρηση και επισκευή του, ο ατομικός εξοπλισμός εργασίας και προστασίας, βαραίνει οικονομικά εμάς.
Ø     Να αναδείξει την απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία της πλειοψηφίας των διανομέων που εργάζονται πλέον σε σύγχρονα κάτεργα, που δεν πληρωνόμαστε τα νόμιμα-αν και πενιχρά- (26,18 μικτά), που δεν πληρωνόμαστε τριετίες όσοι τις δικαιούμαστε, που δεν πληρωνόμαστε προσαυξήσεις για νυχτερινή εργασία, για εργασία τις Κυριακές και αργίες, που δεν πληρωνόμαστε τα Δώρα, τα επιδόματα και τις άδειες, που δεν πληρωνόμαστε τις υπερωρίες, που είμαστε ως και 80% ανασφάλιστοι ή υποασφαλισμένοι.
Ø     Να δημοσιοποιήσει, να αναδείξει και ξεκίνησε να αντιμετωπίζει τις μαφιόζικες πρακτικές νύχτας που χρησιμοποιούν οι «εργοδότες» στον Επισιτισμό, με τις απευθείας κλοπές των μισθών και των Δώρων, τους ξυλοδαρμούς όταν αρρωσταίνουμε ή διεκδικούμε και συνδικαλιζόμαστε ή δεν πάμε γρήγορα τις παραγγελίες.
Ø     Να αναδείξουμε ότι όποιος διανομέας συνδικαλίζεται ή διεκδικεί απολύεται ή ξυλοφορτώνεται!
Αλλά κυρίως να αναδείξουμε, ότι έχουμε πλέον οργανωθεί και ξεκινήσει να αντιστεκόμαστε και να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας και τα δίκαια αιτήματά μας. Μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους στον Επισιτισμό.
Τι προβλέπει η εγκύκλιος αλλά και η νομοθεσία:
Για τον εξοπλισμό εργασίας (μηχανάκι):
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να παρέχουν τον εξοπλισμό/μέσο εργασίας (μηχανάκι) (Π.Δ. 395/94 αρ. 4). Το άρθρο αυτό σκόπιμα αποκρύπτεται στην εγκύκλιο. Ως εξοπλισμός εργασίας θεωρείται κάθε συσκευή, μηχανή, εργαλείο ή εγκατάσταση που χρησιμοποιείται κατά την εργασία. (Π.Δ. 395/1994 άρ 2 παρ.1).
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να συντηρούν, να επισκευάζουν ή και να αντικαθιστούν τον εξοπλισμό/μέσο εργασίας (μηχανάκι) (Π.Δ. 395/94 αρ. 2 παρ. 2). Σε αυτό το άρθρο προβλέπεται και το πλύσιμο/καθαρισμός της μηχανής! Η συντήρηση και επισκευή βαραίνει οικονομικά τους εργοδότες και αποδεικνύεται μόνο με τιμολόγια από εξειδικευμένο συνεργείο και με την τήρηση και καταγραφή του βιβλίου συντήρησης και επισκευής (Π.Δ. 395/94 αρ. 9)!
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να πληρώνουν τα καύσιμα (Π.Δ. 395/94 αρ. 2 παρ. 2). Το άρθρο αυτό σκόπιμα αποκρύπτεται στην εγκύκλιο. Προμήθεια των καυσίμων αποδεικνύετε μόνο με τιμολόγια από πρατήριο καυσίμων καθώς και με την καταγραφή της πινακίδας και των χιλιομέτρων
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να εξασφαλίζουν με δικό τους κόστος, το ασφαλιστήριο συμβόλαιο στη μηχανή με όλες τις απαραίτητες παροχές (Κ.Ο.Κ.), τα τέλη κυκλοφορίας (Κ.Ο.Κ., Π.Δ. 395/94 αρ. 4) την πιστοποίηση ελέγχου του οχήματος Κ.Τ.Ε.Ο. (Κ.Ο.Κ.). Μηχανή πιστοποιημένη και ασφαλής σημαίνει σταθερή και μόνιμη κατασκευή του κουτιού μεταφοράς (Κ.Ο.Κ.)
Για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.):
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να παρέχουν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας για τους εργαζομένους σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο (Π.Δ. 396/1994).
·       Μ. Α. Π. για το κρύο: α) χιτώνιο ευκρίνειας με ανακλαστικά (μπουφάν), β) παντελόνι ευκρίνειας με ανακλαστικά(εναλλακτικά και ολόσωμη φόρμα) γ) γάντια, δ) υποδήματα
·       Μ. Α. Π. για τη βροχή: α) χιτώνιο ευκρίνειας με ανακλαστικά (μπουφάν), β) παντελόνι ευκρίνειας με ανακλαστικά (εναλλακτικά και ολόσωμη φόρμα) γ) υποδήματα
·       Μ. Α. Π. για την προστασίας της μέσης: ζώνη - Μ. Α. Π. για την ορατότητα: γιλέκο
Για την οργάνωση και τον ρυθμός εργασίας:
Η οργάνωση και ο ρυθμός εργασίας δεν πρέπει να θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων! (Π.Δ. 89/99) Δηλαδή πρέπει να παίρνουμε τις άδειες, να κάνουμε διάλειμμα, να μην δουλεύουμε συνέχεια υπερωρίες, να μην υπάρχει υπερεντατικοποήση της εργασίας και έλλειψη προσωπικού.
Ο εργοδότης οφείλει να έχει στην διάθεσή του γραπτή εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου (Γ.Ε.Ε.Κ.)
Σε περίπτωση ατυχήματος που οι εργοδότες δεν τηρούν όλα τα παραπάνω πρέπει να μας αποζημιώνουν (Ν.4512/18)
Να επιβάλουμε την εγκύκλιο στους εργοδότες!
Συναδελφοι-ισσες, αυτή η εγκύκλιος αποτελεί μια πρώτη νίκη και δικαίωση του αγώνα μας. Δεν έχουμε αυταπάτες ότι αυτή η κυβέρνηση και κάθε μνημονιακή κυβέρνηση θα μας λύσει το πρόβλημα. Το πιο σημαντικό Μ.Α.Π., το κράνος εξαίρεται από τις υποχρεώσεις των εργοδοτών μετακυλώντας το κόστος και την ευθύνη σε εμάς! Θα συνεχίσουμε να το διεκδικούμε. Μάταια λοιπόν στο υπ. εργασίας βροντοφώναζαν ότι θα βάλουν τάξη στην παραβατικότητα και ότι θα είναι σκληρή η απόφαση(όπως θα έσκιζαν και τα μνημόνια)! Όλοι γνωρίζουμε ότι κανένας εργοδότης δεν τηρεί και δεν παρέχει τίποτα ή ελάχιστα από τα παραπάνω.
Μόνο με την ενότητα και την οργάνωσή μας στο Συνδικάτο και την Επιτροπή μπορούμε να επιβάλουμε τα δικαιώματα μας. Και θα τα επιβάλουμε!
Καλούμε όλους τους διανομείς να οργανωθούν!

Τετάρτη, 2 Ιανουαρίου 2019

Ο ΑΚΥΡΗΧΤΟΣ ΠΟΛΕΜΟΣ ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ...


11ος νεκρός συνάδελφος διανομέας
Άλλος ένας νεκρός συνάδελφος προστέθηκε στην μαύρη λίστα των εργατικών δολοφονιών! Το τραγικό δυστύχημα σημειώθηκε στις 23:30 την παραμονής Πρωτοχρονιάς, ενώ ο 27χρονος από τα Χανιά εκτελούσε διανομή, καθώς εργαζόταν τα βράδια ως διανομέας για να συντηρεί την οικογένεια του (πατέρας δύο παιδιών 2 ετών και 8 μηνών αντίστοιχα).
Οι υπαίτιοι γνωστοί:
α) Αυτοί που μας βάζουν να δουλεύουμε ανασφάλιστοι ή υποασφαλισμένοι και αν τα απαιτήσουμε μας στήνουν καρτέρι μας χτυπούν στέλνοντας μας στο νοσοκομείο, όπως το συνάδελφο στο Περιστέρι στις 21/12/18,
β) αυτοί που μας απειλούνε να πάμε για δουλειά ακόμα κι  αρρωστοι κι αν δεν υποκύψουμε μας ξυλοκοπούνε με σιδερογροθιές στέλνοντας μας στο νοσοκομείο, όπως το συνάδελφο μας στους Αμπελόκηπους Θες/νίκης,
γ) αυτοί που αν διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας απολύουν και μάλιστα μας ζητάν και 200.000€ γιατί τους «συκοφαντούμε»… αυτοί που μας λένε ότι τα φιλοδωρήματα και το νερό που πίνουμε στο μαγαζί είναι μέρος του μισθού μας!!!
δ) αυτοί που μας κλέβουν το δώρο των Χριστουγέννων
ε) αυτοί που συνεχίζουν να αρνούνται να μας παρέχουν το μέσο μεταφοράς, τις βενζίνες, τη συντήρηση και τον εξοπλισμό, όπως ορίζει ο νόμος.
Τεράστιο μερίδιο ευθύνης έχουν κι όλες οι κυβερνήσεις που αφήνουν τους «επιχειρηματίες» στο απυρόβλητο, τους προστατεύουν με τους μνημονιακούς νόμους που ψηφίσανε, κάνοντας τα «στραβά μάτια» στην σωρεία εργοδοτικών παραβάσεων που επώνυμα καταγγέλλουμε, στις επιθέσεις που δεχόμαστε από μαφιόζους εργοδότες κτλ.

Σάββατο, 22 Δεκεμβρίου 2018

Το πατσατζίδικο «ΤΣΑΡΟΥΧΑΣ» απαιτεί 200.000 € (!) από διανομείς που απέλυσε, και ζητάει τα φιλοδωρήματα και το νερό(!) που πίνουν οι διανομείς να συνυπολογίζονται ως μέρος του μισθού των εργαζομένων!


Η εργοδοσία στο εστιατόριο «Τσαρούχας» στις 20/8 απέλυσε τρεις διανομείς φαγητού, επειδή διεκδικούσαν τα δικαιώματα τους: με πιέσεις προς την εργοδοσία, καταγγελίες σε Επιθεώρηση Εργασίας και ΙΚΑ, με το Συνδικάτο και την Επιτροπή Αγώνα Διανομέων, κατάφεραν να επιβάλουν στην εργοδοσία να πληρώνει τα νόμιμα! Αυτή η εξέλιξη, δεν άρεσε καθόλου στον εργοδότη, ο οποίος μεθόδευσε το κλείσιμο του delivery ξαφνικά, έπειτα από έξι χρόνια πετυχημένης λειτουργίας, ώστε να απαλλαγεί από τις αντιστάσεις των εργαζομένων και να λειτουργεί το κατάστημά με τους δικούς του παράνομους/αντεργατικούς όρους! Μάλιστα η μια εργαζόμενη, είναι εκλεγμένο μέλος του Δ.Σ. του Συνδικάτου Εργαζομένων Τουρισμού/Επισιτισμού και μέλος της Επιτροπής Αγώνα Διανομέων όπως και ο δεύτερος συνάδελφος.
Αυτή είναι στον Τσαρούχα η εργοδοσία!
Την ημέρα των απολύσεων, ο εργοδότης παραδέχτηκε ευθέως ότι το delivery κλείνει εξαιτίας της εργαζόμενης συνδικαλίστριας που διεκδικεί. Η εργοδοσία επίσης διαμήνυσε πως δεν μπορεί κανένας να του επιβάλλει να πληρώνει τα νόμιμα και ότι θα απολύει όποιον θέλει! Αρνείται να συνομιλήσει με το Συνδικάτο και την Επιτροπή Αγώνα, μη αναγνωρίζοντάς τα. Στην τριμερή συνάντηση συμφιλίωσης που κάλεσε το υπ. Εργασίας, παρέμεινε ανένδοτη στην εύρεση λύσης, ενώ παραδέχτηκε ότι οι «οικονομικοί όροι» που επικαλείται είναι μόλις 50 €/ ημέρα!!! Μάλιστα είχε το θράσος να ζητήσει προστασία από τα ΜΑΤ, ενάντια στις ειρηνικές παραστάσεις διαμαρτυρίες που πραγματοποιούνται. Είναι η ίδια  εργοδοσία που:  Με εισαγγελική παραγγελία ζήτησε τα πρακτικά αρχαιρεσιών του Συνδικάτου. Πηγαίνει σε εργοδότες συναδέλφων διανομέων, «ενημερώνοντάς» τους για την συνδικαλιστική τους δράση με σκοπό να προκαλέσει την απόλυσή τους! Όταν προσέλαβε τους διανομείς τους ρωτούσε στη συνέντευξη «αν είναι αριστεροί, μέλη στο Συνδικάτο, αν είναι άθεοι» κτλ.!
Ο Τσαρούχας επίσης ζητάει με αγωγή 200.000 € για συκοφαντική δυσφήμιση από 4 διανομείς! Την ίδια ώρα αρνείται να πληρώνει τις διαφορές δεδουλευμένων γιατί ενώ παραδέχτηκε στο δικαστήριο ότι όντως οι εργαζόμενοι δούλευαν Σαββατοκύριακα, ανασφάλιστοι και χωρίς προσαυξήσεις, ισχυρίστηκε ότι τα φιλοδωρήματα που λάμβαναν οι εργαζόμενοι από τους πελάτες πρέπει να συνυπολογίζονται ως κομμάτι του μισθού τους, όπως και το νερό(!) που έπιναν από τη βρύση του μαγαζιού!

Κυριακή, 9 Δεκεμβρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ


    Συνάδελφοι η απόφαση του δικαστηρίου για την μήνυση του Τάσου στον «μαφιόζο» αποτελεί μια πρώτη δικαίωση (3 χρόνια κάθειρξη με αναστολή και διοικητικό πρόστιμο 1000€). Ωστόσο δεν εφησυχάζουμε.. Άλλωστε γνωρίζουμε όλοι ότι αν δεν αναδεικνύαμε το συμβάν και δεν κινητοποιούμαστε στο δρόμο, η απόφαση θα ήταν διαφορετική (πχ. καθαρίστρια 10 χρόνια κάθειρξη, Ριχάρδος ελεύθερος κτλ).
    Συνάδελφοι ο μόνος τρόπος να επιβάλλουμε τα δικαιώματα μας, να ζούμε ως εργαζόμενοι κι όχι ως δούλοι, είναι η δικιά μας οργάνωση με την Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και την εγγραφή μας στο Συνδικάτο μας. Συλλογικά κι οργανωμένα (όπως το κάναμε και στο μαφιόζο) να απαντάμε στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες.

Πέμπτη, 6 Δεκεμβρίου 2018

Κινητοποιήσεις για την άγρια επίθεση στο συνάδελφο διανομέα


Παρασκευή 7/12 στις 10:30 το πρωί:συγκέντρωση στην πλατεία Επταλόφου στους Αμπελόκηπους και μοτοπορεία

Παρασκευή 7/12 στις 12 το μεσημέρι: στα Δικαστήρια Θεσσαλονίκης, όπου θα εκδικαστεί η μήνυση του συναδέλφου!
Η εργοδοσία στην πιτσαρία mafiozo στους Αμπελόκηπους Θεσσαλονίκης επιτέθηκε με απίστευτη βιαιότητα στο συνάδελφο μας διανομέα με αποτέλεσμα να του προκαλέσει πολλαπλά κατάγματα στο πρόσωπο. Κι όλα αυτά επειδή ο συνάδελφος αρνήθηκε να εργαστεί ενώ ήταν άρρωστος!
Το περιστατικό αυτό είναι το δεύτερο τον τελευταίο μήνα και μόνο τυχαίο δεν είναι. Οι εργοδότες τα τελευταία χρόνια εκμεταλλευόμενοι τους αντεργατικούς μνημονιακούς νόμους μας αντιμετωπίζουν κυριολεκτικά ως δουλοπάροικους. Οι δέκα νεκροί συνάδελφοι μας εν ώρα εργασίας, οι απολύσεις, οι ξυλοδαρμοί, η μη πληρωμή Δώρων, υπερωριών, αργιων κτλ. μαςδυστυχώς δεν θα σταματήσουν αν εμείς οι ίδιοι δεν τους σταματήσουμε μέσα από την οργάνωση και τη συλλογική δράση με την Επιτροπή Αγώνα Διανομέων και το Συνδικάτο μας.
-Απαιτούμε την παραδειγματική τιμωρία του συγκεκριμένου εργοδότη.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας!